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FARO任命Katrona Tyrrell為首席人力官
2017-05-21 18:23:31 來源: 作者: 【 】 瀏覽:4031次 評論:0

佛羅里達州瑪麗湖,2017年1月16 – FARO® (納斯達克股票代碼:FARO) 今天宣布任命Katrona Tyrrell為首席人力官 (CPO)。她將直接向FARO總裁兼首席執行官Simon Raab博士匯報。

Tyrrell女士將為高級領導團隊提供建議,幫助擴大FARO 縱向的銷售團隊,同時保持和增強FARO的企業文化、員工敬業度和職業發展。作為首席人力官,她將領導本公司的各項人力資源工作,包括人力資源業務伙伴、人才管理和人力資源信息系統。

“公司文化是讓我們脫穎而出并創造優秀業績的基石,” FARO總裁兼首席執行官Simon Raab博士指出!盀榱遂柟踢@一重要基石,我們專門設立了首席人力官一職。優秀的企業文化不僅能夠讓我們成功地完成工作,也是促進我們成長所必需的。在構建、維護和領導企業人才及企業文化的策略方面,Katrona擁有豐富的背景和經驗,并能夠對創始人兼首席執行官的想法進行完善。我很高興她的加入,并對她的遠見及將要作出的貢獻充滿期待!

在加盟FARO之前,Tyrrell女士就職于IDT公司并擔任全球人力資源副總裁,她領導的團隊負責全球繼任計劃、領導力發展、績效管理、員工敬業度和組織效率。Tyrrell女士于2006加入IDT公司,在此之前,她就職于英國的Towergate Partnership, Ltd.和Roberts & Partners Managed Services并擔任領導和管理職位。Tyrrell女士獲有英國克勞利大學頒發的戰略管理研究生文憑。

本新聞稿包含1995年《美國私人證券訴訟改革法案》所定義的、可能具有風險和不確定性的前瞻性陳述,例如與FARO產品的市場需求和客戶對FARO產品的接受度、FARO產品開發和產品發布有關的前瞻性陳述。并非歷史事實或描述本公司的計劃、目的、預測、期望、假設、策略或目標的陳述均屬于前瞻性陳述。另外,應當根據表達或討論FARO的計劃或其他意圖時所使用“是”、“將”和“繼續”和其他同類詞語來識別前瞻性陳述。這些前瞻性陳述不對將來的表現提供保證并受到各種已知和未知風險、不確定性以及可能導致實際結果、表現或業績與這些前瞻性陳述中明示或暗示的將來的結果、表現或業績存在重大差別的其他因素的影響。因此,不能過分依賴這些前瞻性陳述。

可能導致實際結果與這些前瞻性陳述所明確或預測的結果存在重大差別的因素包括但不限于:

其他公司所開發的新的或經過改進的產品、工藝或技術導致本公司的產品過時或失去競爭力;

本公司無法通過開發新產品和改進其現有產品來保持其技術優勢;

本公司所屬的行業、在全球某些地區開展業務的國家內部和國際經濟以及其他的一般經濟、商業和金融狀況出現衰退、其他不利變化或者缺乏改善;

以及第1部分第1A項中所述的其他風險。表格10-K中本公司的年度報告(截至20151231日的該年
度)所述的風險因素。

這份新聞稿中的前瞻性陳述代表了本公司在發布之日所作的判斷。無論是否由于新信息、未來事件或者其他情況導致前瞻性陳述有變,除非法律另有規定,否則本公司沒有義務公開更新任何前瞻性陳述。

關于FARO

FARO是全球最值得信賴的三維測量、成像和實現技術供應商。主要從事計算機輔助測量和成像的設備與軟件的開發和銷售。FARO的技術能夠在生產和質量監控過程中幫助實現高精度的三維測量、成像以及零部件和復合構造的對比。公司設備廣泛應用于部件和裝配的檢測、快速成型、大型空間或結構的三維數字化存檔、測繪與建造、以及事故現場或犯罪現場的調查和重建。

FARO的全球總部位于佛羅里達州瑪麗湖。公司在賓夕法尼亞州的Exton有一家占地90400平方英尺的包括研發、生產和服務部門的科研和制造中心,為 FARO Laser Tracker 和 FARO Cobalt Array Imager 產品線提供支持。歐洲總部位于德國斯圖加特,亞太區總部位于新加坡。FARO在美國、加拿大、墨西哥、巴西、德國、英國、法國、西班牙、意大利、波蘭、土耳其、荷蘭、瑞士、印度、中國、馬來西亞、泰國、韓國、澳大利亞和日本均設有分支機構。

更多信息: www.faro.com/cn


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